4月15日上午， 2014年保山市直事业单位新进人员初聘培训班在永保楼学术报告厅举行开学典礼。 副院长祁苑红、市人社局副局长郑志刚、事业单位人事管理科科长杨增端、副科长陆英出席。148名来自全市事业单位的新进人员参加。 此次培训的目的在于帮助新进人员实现角色转换，提高政治素质和业务能力，以适应新工作的要求。 典礼上，郑志刚作动员讲话。他从培训的目的、意义及事业单位人员应该具备的思想水平、工作能力、道德品质等作了阐述。就学习期间的纪律，他要求学员：一要集中精力，自觉加强学习；二要端正态度，培养良好的学风；三要遵章守纪，自觉服从管理。 祁苑红表示，学院将根据保山市经济建设、社会发展和事业单位管理的需要，按照事业单位的工作性质、职能和岗位的要求，有计划、有组织地完成此次培训。 通过培训，参训人员应进一步明确自己的工作内容和职责范围，尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，了解和把握本职工作的特点、程序、要求和方法，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转变，提高履职工作能力。 据悉，在为期四天的培训中，学院聘请了市内及学院的专家、学者授课，培训课程包括：事业单位工作人员的工作能力之创新、沟通协调能力解读、习总书记系列讲话精神解读、事业单位工作人员的职业道德解读、十八届四中全会精神解读、防治艾滋病知识教育、事业单位工作人员的工作能力之公共服务能力解读、事业单位工作人员应对突发事件能力解读等；培训采用自学与脱产学习结合的方式，以《事业单位的理论与实务》为主要学习内容。 另外，学员通过培训，将于4月21日在学院参加结业考试。     （职教院：严茜）