2013年，楚雄师院学科建设和科研工作，紧扣服务发展主线，以质量提升为目标，以规范项目管理为重点，以重点项目、团队建设、平台建设为抓手，通过创新机制，健全机构，整合优化科研队伍，合理调配资源，实施协同创新驱动，提升学术竞争力等措施，着力实施科研强校战略，科研支撑和促进学校内涵发展、协调发展的作用日渐显现，呈现出十大亮点：

重点学科建设取得新进展。推荐物理学、生物学两个学科申报了中央财政支持地方高校发展专项资金2013～2015年建设项目，申请中央财政支持1200万元，其中物理学省级重点学科建设项目获批资助400万元（其中中央财政支持330万元）。

高层次科研平台建设取得新成效。新增一个省高校重点实验室（云南省高校应用生物学重点实验室）；承建的“云南彝族历史文化与社会发展研究基地”顺利通过中期评估；申报了中央财政支持地方高校发展专项资金2013～2015年彝族文化遗产数字化保护传承与应用开发资源集成平台建设项目，申请中央财政支持700万元，预计将于2015年度获批资助；启动了协同创新中心申报工作，联合省文化厅、四川西昌学院、贵州毕节学院、共形几何（台湾）科技有限公司、楚雄汇通古镇文化旅游有限公司，牵头申报了彝族文化保护传承协同创新中心。

高级别科研项目再上新台阶。2013年度新增国家基金项目7项，省部级项目13项，立项数创历史新高。

学术科研取得新成果。3项成果荣获云南省哲学社会科学优秀成果奖，其中校长罗明东教授的论文《“整合连贯型”：教师教育模式改革的新探索》被《新华文摘》全文转载，获云南省第十六次哲学社会科学优秀成果一等奖；34篇论文被SCI或EI收录；申请国家专利2项，获授权1项；出版科研著作14部。

学科科研经费实现新突破。学科建设及科研经费突破1000万元大关，新增经费达到1202.8万元（其中校外立项经费906.3万元），目前，新增到账经费1094.19万元（其中校外到账经费797.69万元）。

科研队伍建设有了新进步。新增一个省高校科技创新团队（云南省高校特色植物资源研究与开发科技创新团队）；新增1名省中青年学术技术带头人后备人才；依托民族学学科的“云南彝族社会文化变迁研究”团队顺利完成年度建设工作任务。

硕士学位点培育迈出新步伐。出台了《联合培养研究生管理办法》，新增博士生导师1名（罗明东教授），13名学术带头人或学术骨干被云南大学、云南师范大学选聘为硕士研究生导师。

产学研合作建立新机制。分别与南华、元谋、姚安的三个企业联合申报了云南省科技计划项目，进一步推进校县、校企合作；策划了加强与元谋县有关部门和企业的产学研合作的若干产学研合作意向性项目，组织了实地调研和方案协商；与双柏县、姚安县联合共建的中国“查姆”文化研究基地和中国彝族“梅葛”文化研究基地，对于充分挖掘、整理、研究姚安、双柏两地较为丰富的彝族文化资源发挥了积极作用。

科研管理出台新举措。举行了学校第二次科研工作大会，客观、全面地总结了学校近五年来的科研工作，分析了面临的严峻形势和发展机遇，明确了下一阶段科研工作思路、发展目标和主要任务。并结合科研工作思路和发展目标，陆续出台了《纵向和横向科研项目配套资助及奖励办法》等8种科研规范性文件，使学校科研工作的内部政策环境得到较大改善。

学术活跃社会影响提升。教师全年参加国际、国内学术会议50人次，在国际会议上提交学术论文16篇，有1人在全国性会议大会上作学术报告，有3人在国际、国内学术会议上作分组报告10场次；校内举行学术报告及讲座44场次，来自美国William＆Mary大学、香港中文大学、北京外国语大学等机构的国内外专家来访讲学20人次。

撰  稿：王志刚

责任编辑：邵建葵