艺术类大学毕业生具备专业技能，在社会能够立足并适应市场经济。但是，根据现行统计口径，其灵活就业率高、创业者多、进入传统和稳定的行业者少，这是艺术学院的领导和老师们做好就业工作面临的挑战。2015年大学生就业季即将来临，艺术学院将如何服务好大学生就业创业？
近日，艺术学院召开就业工作领导组会议，部署了该学院新推出的“毕业季专项行动”，动员全院教职工行动起来，全员服务大学生就业创业。并决定，每年上半年的3—6月都将集中开展“毕业季专项行动”，集合全院力量推动学生就业创业。
        据悉，今年该学院的“毕业季专项行动”，将努力做到“七个一”。一是邀请7位院内外专家、教师开设一系列的就业指导讲座；二是开展一系列的毕业生离校教育活动；三是举办第一届模拟招聘大赛；四是举办一系列中小型招聘会，要求院级举办1场中型招聘会，要求5个教学系各举办至少3场专场招聘会，要求院领导、学生办主任、就业工作人员每人至少各推荐2家单位（企业）参加院级招聘会，要求各教学系至少各推荐5家单位（企业）参加院级招聘会；五是举办一系列“艺享成长”学堂活动，第1期邀请招就处处长陈钟、青年企业家孙永斌、樊瑞、葛虹分享创业和成长经历，第2期邀请艺术专业3位今年考研成功的毕业班同学分享考研经验，第3期与团省委、飞鹰骑行队、鸿基金、麻袋公益、招就处合办“春暖花开、为爱骑行”天使见面会，第4期邀请青年企业家张金生分享创业经历；六是开展毕业生“一对一”就业帮扶活动，要求全体院领导带头，党员全体教师，每人平均“包干”5—6名毕业生，形成“人人头上顶任务、个个肩上扛指标”的就业工作氛围；七是聘请一批企业家为就业创业导师，邀请宾川华侨庄园到我院设立5万元的“华侨庄园”大学生创业就业基金，并资助5万元支持我院开展就业创业方面的横向研究。