杨泓院长在全校教职工大会上强调：
用好政策机遇　插位追赶　建设一流高职院校
　　

　　12月3日下午，全校教职工大会在阶梯教室召开，学院党委书记、院长杨泓在会上强调：我们要紧紧抓住国家大力发展现代职业教育、调整职业教育政策的大好机遇，转变观念、找准定位、创新思路、深化改革、办出特色，用插位的方式追赶强校，把我院建设成为全省一流的高职院校。
　　杨泓院长在分析了国家经济社会发展和职业教育的新常态后指出，当前，学院发展迎来了最好的机遇期，国家将出台一系列政策扶持职业教育发展，未来5年，将是国家对职业教育的投入期，因此，我们必须抓住这次政策调整的机会，用插位的方式追赶上已经很强的学校，不断改革，破旧立新，才有希望成为一流的高职院校。
　　杨泓院长指出，高等职业教育要适应经济社会结构调整、产业升级、创新驱动、消费拉动的新常态，需要理念、制度和机制创新。在学院今后的工作中，要做好五个对接：一是学院转型与高等现代职业教育新部署总体要求的对接；二是高职教育与区域经济的对接；三是人才培养评估与内涵建设提升人才培养质量的对接；四是新校区建设、硬件建设与投资政策的对接；五是区域办学与国际化的对接。
　　杨泓院长强调，高等职业教育是高等教育发展中的一个类型，而不是高等教育的一个“层次”，因此，我们对高职教育要有自信。她在分析了江苏高职教育改革与创新的调研情况后指出，高职教育没有最好，只有特色，关键在于我们的创造力。她要求，我们要紧跟经济社会发展步伐，以创新驱动发展，走特色发展之路，外部开放、内部搞活，依法治校。要用先进的管理理念引领管理改革，建立、健全学院的规章制度，加大制度的执行力，创新管理模式，以新理念应对管理新要求。
　　杨泓院长还就学院今后一段时期的工作任务提出了要求：一是明晰办学地位；二是构建与区域经济社会发展良性互动的发展模式；三是着力培养高素质高职技术技能人才；四是主动融入国家“桥头堡”建设战略、一带一路战略。对于2015年的工作任务，她要求，一是抓紧新校区建设收尾工作，抓紧学院搬迁；二是同步推进人才培养评估和学院内涵建设；三是建立项目责任制，争取更多的国家政策支持；四是积极开展对外交流合作，做好国际交流合作中的定位；五加强校园文化建设，开展讨论，形成学院共同的价值观、形成共同的价值追求；六是强化学院内部管理；七是抓好党风廉政建设。　　　（记者　王宏杰）