我校召开第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议

    12月28日上午，我校第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议在阶梯教室召开。
　　这是会议，是在全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，深化职业教育改革，推动学院转型发展适应现代职业教育新常态形势下召开的一次重要会议，对于谋划好学院2015年工作具有重要意义。
　　会议的主要任务是：听取和审议《2014年学院工作报告》、《2014年财务工作报告》、《2014年工会工作报告》。
　　大会应到代表59人，实际到会代表55人，到会人数符合法定人数。
　　大会主席团成员杨泓、饶培辉、左强、李红、唐飚、黄河铭在主席台就座。
　　会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
　　学院院长杨泓代表学院向大会作工作报告；李昊宸同志受学院委托，向大会作财务工作报告；黄河铭同志代表工会委员会，向大会作工会工作报告。
　　杨泓院长在工作报告中回顾了2014年我校工作取得的成绩，阐述了2015年我校工作思路，要点如下：
　　2014年，学院紧紧抓住国家大力发展现代职业教育、深化职业教育改革、加快构建医教协同培养医学人才体系等重大机遇，围绕建设省内一流高职院校的目标，着力推进新校区建设，强化内涵发展，不断深化改革，学院教育教学和人才培养质量稳步提高，办学影响力进一步扩大。
　　2015年学院的工作思路是：围绕建设省内一流的高职院校目标，以“为红河州解决医学人才严重不足，为红河经济转型升级提供人才支撑，为红河职业教育面向越南乃至东南亚开放提供平台”为基本任务，全面深化教育教学体制机制改革，从被动服务向主动服务转变，从封闭办学向开放式办学转变，从学历教育向终身教育转变，提升学院对红河州新型城镇化的服务能力、人才支撑能力和知识贡献，实现学院发展与区域发展良性互动。一是明晰办学定位。二是实施五个对接，即学院转型与现代高等职业教育新部署总体要求的对接；高职教育与区域经济社会发展的对接；人才培养评估与内涵建设提升的对接；新校区建设投入与国家投资政策的对接；区域办学与国际化的对接。三是构建与区域经济社会发展良性互动的发展模式。组织开展区域经济社会发展研究；积极推进医教协同、产教融合、产学研合作；着力培养高素质的技术技能人才；四是主动融入国家“一带一路”战略和红河州“一个中心、五个示范”建设，成立红河-德标分院。
　　具体做好以下工作：一是做好新校区建设收尾工作，实现学院搬迁办学。二是同步推进人才培养评估和学院内涵建设，确保顺利通过2015年10月的人才培养评估。三是加强合作交流。四是强化学院内部管理。五是深化“平安校园”创建活动，加强校园文化建设。六是抓好党风廉政建设。
　　会议期间，与会代表和列席人员认真履职，分组审议和讨论了《学院工作报告》、《财务工作报告》、《工作工作报告》，积极建言献策，从学院管理、教学改革、人才培养等方面提出了意见和建议。
　　大会共收到代表提案12件。代表们在提案中对学院的改革发展工作提出了许多很好的意见。
　　会议表决通过了《关于学院工作报告的决议》（草案）、《关于财务工作报告的决议》（草案）、《关于工会工作报告的决议》（草案）。
　　会议圆满完成各项议程，在国际歌中落下帷幕。
　　（记者 王宏杰/文　通讯员　马起航/图）