记者团　何向芹   纪吉芬   杨应雪

　　5月17日，2015年红河州医药卫生类毕业生“双向选择”洽谈会在红河卫生职业学院体育馆内举行。

　　上午9时，招聘会现场已是人头攒动，招聘展台前挤满了前来求职的毕业生，有的向用人单位询问了解自己心仪的工作岗位信息，有许多求职者当场填写就业信息表。

　　记者在招聘会现场看到，公立医院招聘展台前招聘进行得比较火爆，相比之下，一些民营医院及乡镇卫生院展台前则较为冷清。

　　开远明威医院是当天参加招聘会的众多民营医院之一，该院已是第五年到红河卫职院招揽人才。马林辉院长告诉记者，红河卫职院的毕业生基础扎实、动手能力强、勤快、能吃苦，现在在他们医院工作的红河卫职院毕业生，有的已成为医院的骨干。马林辉院长说，“明威医院的待遇还是不错的。护士的最低工资在2000元以上，最高的可达4000元左右；而医生工资则在3000元以上，最高的可拿到1万多元。”

　　随着社会的发展，基层卫生院对人才的需求也有所增加。当天，参加红河卫职院招聘会的还有许多乡镇卫生院。石屏县龙朋镇卫生院杨伟院长说：“基层医院人才流动性大，医务人员不稳定，特别缺临床医生、医技人员。希望毕业生能转变就业观念，到基层一线工作。”

　　开远市羊街中心卫生院是第一次到红河卫职院参加招聘会，院长马磊向记者表示，医院在招聘会结束后，将组织投放简历的求职者到医院参观，并对求职者进行面试。“我们不把文凭作为招聘的首要条件”，马磊院长告诉记者，“我们更看重求职者的综合素质及融入团队的能力。”

　　记者看到，除了省内的医院外，还有几家外省企业也参加了就业招聘会。福建沿海的漳州世新健康育乐事业有限公司的经理张伟告诉记者，随着公司规模的扩大，人才需求也随之增加，毕业生的发展平台比较广阔。他们企业目前已经与全国十多家卫生学校合作，定向培养人才，企业里许多员工的收入比普通医院高。希望广大的毕业生能选择到外省就业，给自己一个更广阔的发展空间。

　　参加招聘会的红河卫职院应届毕业生杨亚男向多家用人单位投放了简历，她说，想多给自己争取就业机会。“先就业后择业”，杨亚男说，“不管做什么工作，都要实现自己的人生价值”。

　　此次毕业生就业招聘会由红河州人力资源和社会保障局、红河卫生职业学院共同主办，红河卫生职业学院承办，是红河卫职院历年来规模最大的一次招聘会，有70家用人单位报名参加“双选”洽谈会，提供岗位共计1430个。