我校举办2013年新进教师岗前培训

11月1日下午两点，红河学院2013年新进教师岗前培训在雅庄宾馆三楼大会议室举办。红河学院副校长安学斌，校长助理、科技处处长张灿邦，人事处、教务处和后勤管理处的相关领导及30余位新进教师参加了本次培训。培训由人事处处长张平海主持。

副校长安学斌首先代表学校党委和行政对全体新教师加入红河学院表示欢迎并发表重要讲话。安副校长以我校教师所处的条件与状况、责任与成长展开发言，指出教育在国家、社会、民族、历史发展中的重要作用以及教师在教学过程中的重要性。安副校长强调，高等教育要从注重规模到注重质量，从注重形式到注重内涵，从注重传承到注重创新。就责任与个人成长的问题，安副校长向新教师们提出了两点要求：一是要勇于贡献创新，他希望更多的年轻教师多为学校做贡献、多为学校发挥自己的聪明才智；二是要重徳养性、修身立业，他希望教师把个人利益和学校发展结合起来，做到以德治身、以德助教、以德服人。在终身学习中，学以致用，加强锻炼，提升自身能力。作为学校注入的新鲜血液，教师们要发挥吃苦耐劳的精神，面对挫折要越挫越勇、互相尊重、互相理解和支持。

继安副校长之后，校长助理、科技处处长张灿邦就科研工作与个人发展作了“科研与青年教师的成长”的专题发言。他说，教师要关注学校发展动态，铭记科研是学科建设的保证。张助理鼓励新教师们积极投身于科研工作并详细说明了科研工作的开展办法和参照的重要政策。教务处副处长朱欣、后勤管理处副处长魏翔分别以“教学工作与个人发展”和“住房管理与校园生活”为新进教师在教学和后勤保障方面进行了介绍和指导，就一些具体问题解答了参训教师的疑惑。最后，人事处处长张平海就学校教职工的基本情况以及职称申报、岗位聘用等事项向新教师们做了介绍，张处长希望新教师们通过这次培训了解学校、亲近学校、摆正自身与学校发展之间的关系。

此次新进教师岗前培训使新进教师对自己的职业有了更清楚地认识，为教师们规划自己的职业发展，推动实际工作提供了重要参考。