我校召开高层次人才座谈会

5月13号下午，我校高层次人才座谈会在明德301室召开。参加此次会议的有校长甘雪春，人事处、后勤处、财务处、以及校办的领导，学校博士和二级教授，会议由校长助理、科技处处长张灿邦教授主持。

  我校共有博士一百余人，其中已拿到学位的有43人，在读57人，博士是学校科研的主力军，在科研方面发挥着重要的作用，留住高层次人才是我校现阶段发展的一个重要工作。会上，人事处、后勤处、财务处、科技处等部门负责人相继进行发言，他们分别对博士的聘用及待遇、住房情况、考核制度、博士的科研启动等情况做出了解释。学校为引进高层次人才，尽力为他们提供好的居住条件、工资待遇、安家费等做出了新的规定，这一规定体现了学校感情留人、政策留人的新举措。学校相关部门负责人承诺将会做好各自的工作，服务好高层次人才。

 听完各部门对高层次人才管理的有关说明后，数学学院张德飞博士、二级教授杨六金、理学院黄笃树博士等7位高层次人才相继发言。他们分别就高层次人才的聘用条件、住房条件、实验室及其安全问题、考核制度、图书馆资源利用问题及教学、科研问题提出了个人的意见。其中黄笃树博士提出了“雷尼尔效应”，认为单位要读懂员工的真正需求，才能留住人才。我校引进的第一位博士张平海教授表示，学校目前对博士的待遇越来越好，要求也越来越明确，学校正在为高层次人才营造良好的发展氛围，积极创造雷尼尔效应。

最后，甘雪春校长做了重要讲话，甘校长首先感谢在座的各位博士及二级教授为学校所做出的贡献，学校的发展不仅有大楼，还应有大师，召开此次会议是为了听意见、谋发展，各位所提的意见学校各个部门将各自收集并完善解决，为高层次人才做好各项服务，提供更好的条件，希望各位高层次人才和各个职能部门相互协助、共同努力，为促进学校的发展做出新的贡献。