2013年度校级创新团队、重点实验室、学科方向团队的检查和遴选工作于近日结束。

校党委书记周荣在工作会上总结指出，历经五年建设与发展，我校的学科布局呈现出立体化、多样性的格局。周书记要求，在新的发展形势下，学校要以协同创新作为总揽抓手，深化改革发展，突破学科壁垒，创新机制体制，切实做好第三轮重点学科建设工作，提升学校的核心竞争力，全力开创特色鲜明高水平大学建设新局面。

校长张英杰就第三轮重点学科建设中协同创新团队建设计划进行了重要阐释，并肯定了学科团队建设在支撑学科建设发展、促进科研力量汇集、催生指导团队形成等方面发挥的重要作用。

本次检查和遴选工作由校学科建设咨询专家王家驹教授、廖伯瑜教授、张文彬教授和史庆南教授组成专家组，通过进行为期一周的集中答辩评审，围绕每个学科团队和重点实验室在学科方向凝练、取得的成果及经验等方面进行了高度总结凝练，并对建设存在的不足、下一步发展规划等提出了中肯的建议和意见。

经检查，申请结题的14个创新团队和9个重点实验室全部通过验收，10个团队评为优秀，9个实验室均评为优秀。参与年度检查的33个创新团队和9个重点实验室中，20个团队和6个实验室被评为优秀。7个培育团队中3个团队满足转正条件。33个学科方向团队参与中期检查，评为优的团队8个。经遴选，2个创新团队和3个重点实验室满足条件立项建设；1个团队破格获得创新团队立项资助；22个学科方向团队获批立项。

据悉，团队建设是我校在第二轮重点学科建设中探索出的有效推进学科建设的创新方式。五年来，学校高度重视团队建设工作，严抓团队建设的管理与考核，取得了显著成效。