发挥学院特长优势,提高办学育人成效 ——云南省教育厅领导莅临我院抽查申报省级文明学校创建工作 我院根据《中共云南省委高校工委、云南省教育、云南省文明办关于印发云南省文明学校创建管理办法和云南省文明学校“十有十无”创建条件及评价指标体系的通知》(云高工〔2013〕29号)及《云南省教育厅关于做好2013年省级文明学校申报和复查工作的通知》(云教德〔2013〕25号)文件精神的要求,经过自检自查,学院已达到评定省级文明学校的标准,于2013年11月1日向云南省教育厅申报了创建省级文明学校的报告,云南省文明学校“十有十无”创建条件及评价指标体系评价表。 1月16日,省委高校工委大学生工作部候炳霞副部长等领导一行4人莅临我院,对我院创建“云南省文明学校”工作进行校园走访巡查、听汇报、意见反馈等四个环节的抽查。学院执行院长李开金、副院长龙雨霏、张磊和党政办公室主任兼创建办主任张荣勇、教务处长张晓刚、副处长虎志辉、学生处长周平、信息中心主任张志聪以及学院创建文明学校领导小组全体成员参加了抽查会。 省文明学校考核组在执行院长李开金,副院长龙雨霏、张磊,及学院党政办主任兼创建办主任张荣勇、教务处、学生处、信息中心等负责人的陪同下,走访巡查了学生宿舍、食堂、校园主要景观、教学楼、教学设施、学生处、教师办公室、建筑设施等环境。每到一处,候副部长就学生学习、生活等切身利益问题仔细查看,并不时询问工作人员:“卫生环境怎么样、学生伙食价格是否合理、安全措施到不到位”,我院的有关人员一一作了如实介绍和回答,候副部长等领导对此表示满意。 走访巡查完校园后,学院党政办主任兼创建办主任张荣勇在行政5楼会议室主持召开了创建工作汇报会。学院执行院长、创建文明学校领导小组副组长李开金代表学院作了主题为《发挥高校特长优势,提高办学育人成效》的创建工作情况汇报。李院长结合“云南省文明学校‘十有十无’创建条件”,从“学院基本情况、创建主要措施与成效经验、当前存在的主要问题及努力方向”等部分,全面总结汇报了学院近三年来精神文明建设工作十二个方面的成效及今后改进措施。 通过上述检查,考核组向学院作了考核意见反馈。候副部长等领导评价说:昆明卫生职业学院在短短的两三年建设拼搏而上、发展较快,办学方向、目的明确,紧扣医学类、办学特色鲜明,工作有序、规章制度上墙、环境干净整齐,无安全事故,学院有一支开拓创新,真抓实干的领导班子,学院有了新面貌、新气象、新发展、调动了教职工的积极性,充满了人文关怀,整体映像较好。建议:1、宣传文化工作要加强,有人负责,资料收集应反映出来;2、卫生方面工作要加强,食品生熟要分开,要设有留样(柜)盒、食品留样保持48小时;3、文字资料要突出特色,要充实完善;4、进一步夯实发展底蕴,加强师资储备、学科带头人、实训设备建设,工作向深度、高度、广度发展;5、学院文化底蕴缺顶层的文化规划设计,分类紧扣医学特色;6、创建文明学校还缺乏细胞工程,如文明班级、文明科室等的创建工作。 学院工作的本质就是精神文明建设,就是人才的思想道德与科学文化素质培养,就是合格社会主义建设者培养。昆卫学院文明学校创建工作符合教育规律,风生水起,成效明显,有示范性。建议今后贵在坚持,贵在深入细致和增强软实力,长期熏陶改变师生思想道德文化价值取向。文明学校是品牌建设、是学校无形资产,要保持成绩,加强引领师生的深入领悟与道德实践,加强学生宿舍紧急疏散通道设施建设与演练,多开辟利用学生黑板报、墙报宣传功效。 候副部长等考核组领导高度肯定了我院精神文明建设工作成绩,对此次到昆卫学院来是一次很好的学习和调研,大家惊喜地看到了昆卫学院建设和发展,在精神文明建设取得卓有成效,主要体现:在领导重视,措施具体,推进有力,文明有效;校园大气开阔,坐落有序,内涵丰富,铸就品格;自评分客观求实,十二项工作概括好,工作有亮点,是长期工作的积累与反映;有许多好的做法和经验值得学习和借鉴、推广。建议学院加强内涵建设与师生思想道德教育宣传,目光向外延伸看齐,把省外院校的优点长处学来,注入更多的新经验与活力。衷心祝愿昆明学院一年比一年好,育人目标一年比一年实,有更多的科学发展硕果。
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