9月10日下午，我校召开2015年新聘用正高职称人员教师节座谈会。学校党委书记陈世波、校长何华、副校长郭华、党办、校办、教务处、人事处负责人及2015年新聘用的12名正高职称人员参加了座谈会，会议由郭华主持。

        座谈会首先由各新聘用正高职称人员介绍自己的教学科研近况、个人发展目标和方向，并就学校教学、科研和管理等工作提出了意见和建议。与会人员深切地感受到自身的发展与进步离不开学校的关心和支持，衷心感谢学校为个人发展提供了宽松环境和良好平台。作为学校的教职员工，对学校近几年快速发展，在教学、科研上取得的成就倍感骄傲与自豪，对学校美好的未来充满信心，纷纷表示将履新作为新的起点，肩负历史使命，加倍努力，勤奋工作，不断开拓创新，为学校建设发展做出新的贡献。

        座谈会上，陈世波、何华对新聘用正高职称人员表示祝贺，并通过他们表达对全校教职工教师节的问候。
        何华饱含深情地对履新人员提出三点殷切的希望：一是要在教学上做出表率。在教学上要精益求精，认真研究教学的本质，以自己的教学水平赢得学生的尊重。二是要在科研上做出表率。当前学校正处于向应用型本科院校转型时期，应用型的研究对教师提出了更高的要求，希望我们的教师能够摒弃浮躁，沉下身，静下心，专注科研工作，争取拿到更多的国家级、省部级科研项目。三是要在为人师表上做出表率。教师要对自己严格要求，用自己的一言一行影响、感染周围的人，把教师先进的文化思想、高尚的人格品质传授给我们的学生，不辜负教师这个神圣的职业。
        陈世波对履新人员提出三点要求：首先，要做好老师。要求大家按照习近平总书记2014年9月在北京师范大学教师节座谈会上提出的好老师标准去做：一是要有坚定的理想信念；二是要有高尚的道德情操；三是要有扎实学识；四是要有仁爱之心。其次，要做学校的主人。要有主人翁的使命感和责任意识，努力使自己成为教学科研的骨干，争当学科带头人。三是要做改革发展的促进派。时时关注学科发展的前沿状态，关注国家新技术、高校新招术，刻苦钻研，敢闯敢拼，积极申报国家级科研项目，整体提升学校的教学科研水平。
        郭华作总结讲话，要求新聘用正高职称人员把履新作为新的开始，再接再厉，以更高的要求，更加高远的目标，为学校的发展贡献自己的力量，“百尺竿头，更进一步”，不辜负学校的希望和重托。

(编辑：董学荣）