6月13日，昆明学院党委理论学习中心组举行2018年第5次集中学习，专题传达学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和陈豪书记在全省主要领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨省委理论学习中心组第四次集中学习上作的主题报告，对学校学习贯彻工作提出要求。学校党委书记陈永明主持学习会并原文领学，强调《意见》是新时代激励广大干部担当作为的重大举措，要学习好落实好中央、省委相关精神，切实激发干部围绕建设全国同类高校领先、办学特色鲜明的综合性应用型大学目标，以求真务实的态度，发挥主动担当、敬业奉献的作为精神，把各项工作抓细抓实。
　　校长黎素梅，党委副书记张祖武，纪委书记王映平，副校长郭华、董建华、马银海、沈凡等党委班子成员和非中共党员校领导参加学习。
　　陈永明书记传达陈豪书记在全省主要领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨省委理论学习中心组第四次集中学习上作的《以新时代新担当新作为，开拓云南高质量跨越式发展新境界》主题报告时说，各级党组织是领导干部担当作为的最大靠山和主心骨。要理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲，大力营造激励干部担当作为的良好氛围。要旗帜鲜明地树立“有为者有位”的用人导向，把想干事、敢担当、能作为的干部用起来；健全完善干部考核评价机制，推动干部树立正确政绩观，让干部能上能下成为常态；加快建立完善容错纠错机制，让敢于担当的干部轻装上阵无后顾之忧。要全面贯彻落实好中央《意见》，充分宣传展示党员干部队伍主流，把新时代新担当新作为的清风正气弘扬光大。
　　陈永明书记要求，学校各党总支、直属党支部要通过“支部主题日”、“党的生日”等各种形式认真组织专题学习，在此基础上，学校择日召开全体干部大会再进一步深入学习，把中央《意见》和陈豪书记的讲话精神领会深学习透，确保对中央、省委精神全面把握、深刻理解，进一步激发担当作为精神。

　　会上，张祖武副书记作重点发言，结合学校干部现状，谈了学习体会，讲了工作思路。他指出，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，指导性、针对性、实效性非常强。目前，学校部分干部存在担当意识不强，能力不足，精气神不佳的问题，学校党委在选人用人上要认真学习好贯彻落实好中央、省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的有关精神。

　　张祖武副书记建议，学校党委要进一步完善选人用人机制，树立重实干、重能力的用人标准，坚持政治选人、专业选人，人岗相适。要进一步完善干部考核评价机制，突出考核成果应用，按照党的新思想、新精神、新要求和学校新发展的需要，体现差异化，不能干好干坏一个样，干与不干一个样。要科学建立容错纠错机制，激发想干事的信心，根据中央文件明确规定的“三个区分开”和相关要求，严格执行。要进一步完善全面从严治党机制，明确哪些能做，哪些不能做，不能把从严治党成为不作为的挡箭牌。通过学习贯彻《意见》，真正把政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来，为学校改革发展出思路，出成效。
　　学习交流环节，党委委员、组织部长杨璐认为中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，释放了一个强烈的信号，就是促进干部积极作为，奋勇争先。《意见》明确了新时代新担当新作为的标准，为解决干部中出现的难点问题具有很强的指导性。就贯彻落实《意见》，杨璐部长立足党委组织部工作的角度和选人用人的工作实际，从学习宣传好、明确责任、细化措施、选树典型等方面作了交流。

　　党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、校工会、校团委等党群部门负责人，校长办公室、教务处、科研处等相关行政部门负责人列席学习会。