9月10日下午，我校在酒水实验室举行“青年骨干教师培养工程”入选教师座谈会。学校党委书记陈世波，校长蒋永文，党委副书记、纪委书记李媛芬，副校长熊晶、郭华、刘海发，校长助理郑克刚，组织部、人事处、教务处、科研处等部门负责人，各院系青年骨干教师代表参加座谈会。座谈会由蒋永文校长主持。

        蒋永文校长首先向“青年骨干教师培养工程”入选教师致以教师节的问候。他说今天是全国第30个教师节，在这特殊而有意义的日子，我们举办“青年骨干教师培养工程”入选教师座谈会，其主题是畅谈青年教师的成长与学校的发展，通过与青年骨干教师面对面的座谈，了解青年骨干教师们的思想，听取青年骨干教师们对学校建设发展的意见和建议。蒋校长指出，重视和关心青年教师成长，为青年教师尽可能地提供良好的发展平台，为青年教师排忧解难，是学校建设发展中的重要工作。青年教师队伍建设好了、发展好了，学校的建设发展才能有活力、有后劲、才能延续壮大发展。
   

      会上，入选的34名青年骨干教师踊跃发言，结合自己的学习和工作经历在会上进行交流，并提出了许多对学校建设发展的好意见和建议。
        陈世波书记作总结讲话。陈书记表示，学校将会为教师们提供良好的教学和科研条件，积极为青年教师创造学习锻炼的平台。在学校的建设发展上，陈书记强调三点：一是学校的本科教学定位不能变，要抓实理论基础，强化教学规范与教学质量；二是学校的应用型定位不能变，要创新职能，结合专业特色，为地方经济社会发展服务；三是学校要重视和强化教学与科研双向建设，拓展和完善教师讲课比赛课堂教学竞赛这一形式，通过课堂教学质量与科研水平的提升，来充分体现和发挥教书育人教学育人、科研促教的办学功能。
        最后，陈书记希望入选教师青年骨干教师，在育人工作中要修德为先，自信为本，敢于担当，努力提升自己的教学与科研水平，为学校的建设发展作出应有的贡献。