7月15日下午，学校2020年第一批公开招聘工作人员（博士岗位）面试考察工作部署会议在呈贡校区学术交流中心306会议室召开。学校党委委员、副校长李利华,纪委书记陈文出席会议。学校疫情防控办、人事处、资产管理处、保卫处、校医院负责人以及各单位主要负责人参加会议。李利华主持会议。

李利华指出，公开招聘工作人员是学校选拔优秀人才的重要渠道，事关学校的长远发展，事关每一位应聘人员的切身利益，面试考察工作要坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实施面试考察程序、成绩、结果全部公开。李利华对各单位提出思想上要高度重视、工作上要严密组织、操作上要严格程序、过程中要严格纪律等4点要求，要求各单位务必高度重视公开招聘工作，严格按照学校招聘工作的安排部署，认真落实疫情防控要求，科学制定面试考察方案，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，高位推动，周密部署，精心安排，严格要求，遵规守纪，狠抓落实，确保安全、有序、高效完成招聘工作任务。

陈文强调，各单位要认真学习领会《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，在招聘工作中严守疫情防控工作纪律，严格遵守保密纪律、回避纪律、工作纪律、廉洁纪律，保证招聘工作公开、公平、公正。

会上，人事处处长对前期工作准备情况进行通报并对招聘面试考察工作进行了安排部署。学校疫情防控办负责人对疫情防控提出具体要求，资产管理处、保卫处、校医院负责人针对疫情防控期间开展招聘工作中涉及的物资保障、校园安全管理等问题提出了意见。

根据工作部署，学校2020年第一批公开招聘工作人员（博士岗位）面试考察工作将于2020年7月27日前结束。