8月27日，学校党委中心组在呈贡校区学术交流中心302会议室组织集中学习活动，专题研讨推进学校全面深化改革工作。

    学校领导，党委委员，全面深化改革领导小组、改革办及各专项工作小组成员，以及各学院、直属附属医院党政主要负责人参加了学习。学习由学校党委书记王灿平主持。

    这次中心组学习的主要任务是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，深入学习贯彻国家和云南省全面深化改革的有关会议和文件精神，学习把握国家和云南省教育领域综合改革的有关部署和政策走向，进一步解放思想、更新观念，为学校全面深化改革明确任务，提出思路。

    党委书记王灿平指出，我们必须以战略思维把握好改革的背景和目标，以系统思维把握好改革“四位一体”的重点任务，以创新思维把握好改革的各项新思路新举措，以法治思维学习贯彻好配套改革的各项制度规范，最终要以辩证思维结合实际地分析问题，分清主次地明确重点，循序渐进地推进学校改革。他强调，学校全面深化改革的方向就是要破除制约发展的问题症结，创新保障发展的体制机制，形成与区域高水平医科大学发展相适应的制度体系，推进学校治理体系和治理能力现代化，最终实现建设区域高水平医科大学的目标。他要求，对管理体制机制改革，教学和人才培养改革，科研改革，学科建设及学位与研究生教育改革，附属医院改革，后勤保障服务改革，党建和党风廉政建设改革等七个方面的改革任务重点，全校上下要统一思想、认真把握，不仅要体现在改革方案中，更要落实在改革行动上。要将学校改革方案制定与“十三五”规划编制工作结合起来，许多改革任务和措施要体现和落实在“十三五”期间。要有智慧去谋划改革，有创新去推动改革，打好学校全面深化改革这场攻坚战。

    党委副书记、校长姜润生对高水平大学，以及云南区域高水平大学建设的背景、内涵、目的等作了阐述。他指出，我校建设区域高水平大学要着力抓好优势特色学科（群）建设、优势特色专业建设、科技创新和社会服务能力建设、培养优秀创新人才、建设更高水平教师队伍、提升国际影响力和竞争力等六个方面的任务。他强调，全面深化学校改革要服务于区域高水平医科大学建设的目标。他要求，在分析当前学校存在的主要问题基础上要明确学校全面推进改革的重点：一要深化人事制度改革，增强教师队伍活力；二要深化教育教学改革，创新人才培养模式；三要深化学科建设机制改革，优化调整学科结构；四要深化科研管理体制改革，探索协同创新模式；五要深化教育国际化改革，提升国际影响力；六要深化校院两级管理体制改革，落实学院的办学主体地位；七要深化附属医院改革，突显行业特色。

    其他学校领导和党委委员分别作了发言。