近二十天的时间内，招就处组织了6个讲座，多措施促进2018届毕业生的就业创业工作。

一、组织了三场教师教育类毕业生的校园宣讲会和招聘活动

2017年，虽然我校有10名毕业生自己通过网上应聘到新疆维吾尔族自治区任教，但是新疆离我校较远，许多老师和毕业生对新疆的了解比较少，招就处通过积极与要求前来招聘教师的相关县教育局了解，获得关于新疆的社会、经济、文化教育和民风民俗等状况，认为完全满足推荐毕业生前去就业的条件。在前期了解情况的基础上，经学校批准，先后于10月23日、11月1日和11月10日在校园内分别为新疆的沙雅县、乌什县和温宿县等教育局举办了三场招聘教师教育类各专业2018届毕业生的宣讲会和招聘会。目前签订了三方协议的学生已超过30人，为教育类毕业生的专业对口就业、走出去就业提供了良好的平台，积极落实了提高就业质量的总体目标。

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图一  乌什县教育局代表作宣讲

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图二  宣讲会现场

二、组织“专升本”招生考试政策宣讲会

鼓励毕业生参加“专升本”考试，全面提高毕业生的素质，这是我校多年来一直在努力的一项重要的就业政策。通过“专升本”考试，不仅衡量了毕业生的素质，更是考量了我校的教育教学质量和水平。招就处于2017年11月1日晚上邀请云南师范大学商学院招生处的负责人，为我校2018届毕业生进行“专升本”招生考试政策宣讲会。我校2017年报名参加专升本考试的毕业生有740人，占总毕业生的40.88%；截止2017年10月25日被本科院校录取的有539人，录取人数占报考人数的72.84%，占总毕业生人数的29.78%。我校“专升本”考试报名和录取人数、比例逐年显著上升，说明学校的办学质量和水平越来越高，越来越多的毕业生通过升学就业这一高质量的就业指标实现自我超越。

三、组织就业形势与政策宣讲和就业能力提升专题讲座

明确理解就业政策、用好用足就业政策，这是能就业，特别是就好业的前提。为此，招就处通过合作办学单位——云南民族大学，为大四的毕业生和大二、大三的学生举办了两场专题讲座：一场是由云南民族大学招就处杨志雄处长作“大学生就业形势与政策宣讲会”为题的讲座，另一场是由教育部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师之一的云南民族大学招就处陈婕副处长作的“简历的制作与面试技巧”为题的讲座。让广大学生既能从宏观上把握就业的政策与形式，又能从最为实际的应聘入手作准备，以提高就业竞争力。

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图三  朱副校长主持讲座

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图四  杨志雄处长作《大学生就业形势与政策》专题报告

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图五  陈婕副处长作《简历的制作与面试技巧》专题培训

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图六  报告会现场

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图七  参加讲座的领导和老师合影

招就处供稿   宣传部审稿