一是成立应征入伍工作领导小组,学院党委书记熊荣元同志担任组长,各相关职能部门领导和各二级学院分管学生工作领导为成员,进一步加强领导健全措施,把大学生征集任务作为硬指标,切实把大学生应征工作作为一项政治任务来完成,对征兵工作实施坚强组织领导和周密组织实施,高效推进各项工作落实。二是分解任务,传导压力,把35名任务指标分解到10个二级学院。
三是出台优惠政策,学校报销所有参加8月份中旬应征入伍体检的应届毕业生往返车费,免费提供统一住宿,部分二级学院对假期回校参加体检的学生提供伙食补助。学校编制奖励经费预算,制定奖励办法,下拨给二级各学院征兵工作经费基数,完成征集任务,每入伍1人,奖励400元。四是纳入考核机制,纳入就业目标管理责任制考核,纳入年度绩效考核和党风廉政建设目标考核,实行一票否决制度,未完成征集的,取消评优评先资格。五是采取有力措施,强化推进工作力度,每天通报应征入伍工作进展情况,成立督察组,认真开展阶段性工作的督查,党委书记定期召开应征入伍工作推进会。为确保工作有序推进,启用校级领导提醒谈话,主要领导约谈和按有关规定问责的措施。
截止6月26日,文山学院大学生应征入伍报名人数达194人,已超额完成上级机关下达的报名人数。
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