4月9日下午，学校召开人才项目申报工作动员会。校党委书记张昌山、校长郭辉军、校党委副书记刘清江、副校长杨斌出席会议，组织部、宣传部、统战部、科技处、对外交流合作处、纪检处、人事处主要负责人，各学院书记及院长，部分人才代表参加会议。会议由刘清江主持。 会议传达了上级人才申报的通知精神和相关要求。郭辉军在讲话中全面分析了申报工作形势。他强调，目前国家和云南省出台的各类人才项目，正好为我校引进和培养高层次人才提供了良好的发展机遇。学校广大干部要提高对高层次人才的根本性、战略性、关键性、迫切性的认识，将思想提高到省委的要求上来，统一到学校的部署上来，充分利用政策机遇，组织好申报工作，争取获批较多的人才项目，为未来学校发展提供坚实的人才支撑，实现我校人才工作上台阶、开创新局面。 张昌山在总结讲话中肯定了学校近年来在师资力量、人才工作及博士后建设工作取得的成效，指出了我校与省内高校、同类型高校相比存在师资总量不足、高端人才总量不足、人才储备不足、师资队伍建设与学科、专业建设结合不够紧密的问题。 张昌山针对今年的人才申报工作提出了要求，一是要高度重视，各学院、各部门要认真贯彻落实学校人才强校战略，提前谋划，提前准备，积极行动起来，将思想认识提高到国家和云南省人才发展战略的要求上来，统一到学校的部署上来，认真组织做好申报工作；二是要掌握政策，梳理队伍，各学院要高度重视，吃透文件精神，充分了解掌握人才项目的入选条件、申报要求，调动教职工的积极性，做好本单位的人才梳理、规划及人才布局工作；三是要突出重点，找准优势，找准突破口，按照“能报尽报”的原则，力争学校人才项目申报取得重大突破；四是要层层抓落实，各单位要把今年的人才项目申报工作真正列为学校的头等大事，学校将把人才项目申报完成情况纳入各单位年度目标责任制考核的内容，各学院主要领导要发挥指导、领导作用，亲自落实人才项目申报工作，借力校内外专家教授，主动请教；五是要充分发挥人才作用，通过各种渠道，引进高层次人才，加强人才培育过程，竭尽全力提供各类条件和资源，充分营造育才、用才、留才的良好氛围。（图/文：仓雪兰/审核:李君/责任编辑：袁梓玥）