校属各单位：

   为进一步加强学校与企业的合作与交流，充分发挥学校人才资源优势,服务地方经济社会发展，为我校教师全面发展提供实践锻炼平台。在第一、二批选派11名教师到昆明钢铁集团公司（以下简称“昆钢公司”）挂职锻炼的基础上，经学校研究决定选派第三批教师到昆钢公司挂职锻炼。《关于选派我校第三批教师到昆明钢铁集团公司挂职锻炼有关事项的通知》（校党办发〔2014〕25号）已在学校OA系统中下发。为方便符合条件的教职工报名，现把报名时间延长至6月30日，其它相关事项通知如下：

    一、挂职人员条件

    （一）爱岗敬业，开拓创新，具有胜任大型企业中层管理及其他岗位的基础理论素养、管理实践经验、组织领导能力、文化水平和专业知识技能。

    （二）人选需具有博士学位，且具有中级及以上专业技术职称，并具有相关专业背景和工作经历。

    （三）年龄原则上在50岁以下，身体健康。

    （四）需求专业及具体要求详见《昆钢公司第三批商科教师需求情况表》（附件1）。

    二、挂职人员产生的程序及方法

    （一）根据昆钢公司人才需求计划，我校有意向到昆钢公司挂职锻炼并符合选派条件的教师可填写《校企合作挂职人员报名登记表》（附件2），并与于6月30日（星期一）下午17:00前交学校人事处，学校根据工作实际及个人工作表现等情况确定初步推荐人选，并交昆钢公司。

    （二）昆钢公司综合各方面情况，经过有关程序讨论确定挂职人员。

    （三）在学校与昆钢公司签订战略合作协议的总体框架下，由昆钢公司所属用人单位与挂职锻炼人员签订工作协议，商定工作内容、岗位职责和经济责任考核办法。

    三、挂职时间

    按照协议要求，挂职人员在昆钢公司工作时间为1年。

    四、挂职人员待遇

    （一）挂职人员在挂职期间保留其身份和职称，由学校发给基本工资（国家财政工资）。

    （二）如挂任昆钢公司中层管理人员、助理或其他职务的，根据昆钢公司对专业、岗位的需求程度，年薪酬待遇按税前8至15万元之间确定。

    五、挂职锻炼人员管理

    （一）在挂职期间应自觉遵守国家法律法规，自觉遵守昆钢公司和学校各项规章制度，自觉接受昆钢公司和学校的管理。

    （二）挂职人员在认真履行挂职工作任务的同时，服从学校和所在部门的工作安排，承担必须由其本人完成的教学科研等工作任务。在挂职期间，要充分利用好实践机会，努力提高教学、科研和管理工作水平，挂职期满后，向学校提交挂职工作总结。

    （三）挂职人员必须认真履行与昆钢公司（及所属单位）签订的工作协议，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

    附件：1. 昆钢公司第三批商科教师需求情况表

          2. 校企合作挂职人员报名登记表

中共云南财经大学委员会

2014年6月24日