3月26日，云南省2014年度基层教育人才对口培养工作座谈会在云南大学东陆校区举行。云南大学校长林文勋、云南省委组织部人才处处长李加坤，省委组织部、云南大学、省教育厅高教处、昆明市人才办、以及各基层人才对口培养接收单位相关部门负责人参加座谈会。

林文勋在会上讲话。他代表云南大学向省委组织部以及上级各部门对云南大学基层教育人才对口培养工作的关心、支持和帮助表示感谢，并介绍了云南大学基层教育人才对口培养工作的情况。林文勋表示学校将会进一步改进对口支援工作，不断提高工作水平，继续做好下一阶段的培养工作，为提升云南省基层教育水平作出云南大学应有的贡献。

李加坤主持会议并讲话。他对各培养单位在培养工作中的辛勤付出表示感谢，并强调了对口培训工作对于云南省基层教育事业的重大意义，要求各培养单位重视对口培训工作，把其作为战略性、长期性和基础性的工作，积极为云南省培养留得住、用得上、用得好的基层骨干人才。李加坤还对下一阶段的工作进行了安排部署。

在座谈会上，来自省教育厅、云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南艺术学院、省教育科学研究院、云大附中、云师大附中、云师大实验中学、云大附小、云师大附小等单位相关部门负责人立足单位实际，对各单位的基层人才对口培训计划工作的实施情况进行了汇报交流，并对下一阶段的工作提出了意见和建议。

“基层人才对口培养计划”是云南省委省政府创新人才体制机制、加强人才工作的重要举措之一，该计划由省委组织部、省人力资源和社会保障厅牵头，省教育厅、省财政厅等部门组织开展，从2014年到2020年，每年从县及县以下的教育、卫生、农业科技单位中各选派100名业务骨干，到省级学校、医院和农业科研单位进行为期1年的对口专业进修。

在2014年的基层教育人才对口培养工作中，云南大学、云大附中、附小接收了自全省各县的业务骨干，在校党政领导的高度关心下，专门安排组织部、人事处、教务处、云大附中、附小等相关部门，根据进修者的实际情况，精心制定有针对性的培养计划、编制学员手册、挑选导师、安排对应课程和研究，采用多种培养方式，积极做好基层教育人才对口培养工作。

撰稿：李哲 摄影：李哲

（编辑：马竞欧）