6月15日，为切实抓好及深化特色评估方案的落实工作，学院组织召开中层干部会，院领导以及学院各职能部门负责人参加会议。

副院长刘永宽在会上就学院迎评创建工作作了全面安排部署。再次阐述了本次评估工作为特色+内涵，明确了评估工作目标、组织领导机构、任务责任人。

在听取刘永宽副院长的汇报后，马洪军院长对特色评估工作提出具体要求。要求各部门要将评估工作任务落实到常规工作之中，要与学院“十二五”规划之中的内容相结合，要把工作纳入“新常态”，重点关注文化建设和关注学生的成长。

党委书记牛定柱在总结时强调：全院教职工要统一思想，振奋精神，团结一心，加快发展速度，加强内涵建设。各部门领导要高度重视，认真备战，确保无死角；在迎战特色评估过程中，要“酿酒而不是兑水”，通过充分凝练，强化建设工作的总结和管理，切实做到评估与校庆的统一；各部门会后要做到动员工作的全覆盖，为实现既定目标而奋斗。

学院党委号召要以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为指导，全体师生一定要加深对评估工作的理解和认识，从我做起，从现在做起，抓紧每一分、每一秒，快马加鞭，认真细致地做好各项工作，真正做到“千斤重担众人挑，人人身上有指标”，以坚定信心和饱满的工作热情，时时刻刻关心评估、思考评估，事事围绕评估，处处服务评估，继续发扬拼搏精神，加强责任意识，保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风，通过迎评创建活动，评出新气象，评出新精神，全面提升学院的教学管理水平。