本站消息   日前，校党委副书记朱江，副校长黎素梅、孙海清分别到各自分管的学院和部门指导班子“三严三实”专题民主生活会。

       1月6日下午，朱江副书记指导烟草学院班子专题民主生活会，认为烟草学院班子对此次民主生活会高度重视，准备充分，能够对照“三严三实”要求，实事求是地提出问题及整改措施，民主生活会气氛严肃、坦诚、团结。朱副书记对学院发展提出了四点要求：一是以党建为“基”，落实主体责任；二是以学生为“本”，促进学生健康发展；三是以教师为“重”，搭建培养年轻教师平台；四是以团队为“要”，分门别类抓好团队建设，实现学院可持续发展。

       1月5日至8日，黎素梅副校长先后到招就处、财务处、香料所，就三个部门的班子专题民主生活会进行指导。她要求：招生就业处下一步要继续保持和发扬优良的工作作风、继续加大工作创新力度，继续加大“走出去”和“走下去”工作力度，继续加强工作特色模式和品牌的建设打造；财务处下一步要做好开源节流、深入基层调研、财务知识培训、加大工作创新力度等，在不折不扣做到廉洁自律的同时严把财务纪律关，继续保持气正风清的工作作风；香料所下一步要做好职工的思想认识和观念转变工作，在制度上着力，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，发挥香料所优势，带领全所职工共同努力，推动香料所进一步发展。

 
       1月5日至6日，孙海清副校长指导人事处和热作学院领导班子专题民主生活会。他要求人事处要站在学校全局的高度谋划人事人才工作，要着力推进体制机制创新、构建科学民主的人事人才管理机制，要进一步加强调查研究、学习交流和基层调研，要准确把握和制定出台相关人事政策来激励人、感染人、培养人，要更加重视党风廉政建设和加强人事干部队伍建设。对热作学院今后的工作，他要求：学院在合并过渡时期要大胆、开拓、创新地开展工作，要坚持实事求是的原则和特色办学及应用技能型人才培养的目标，充分利用热作学院在边境地州办学的环境资源优势，按产业链的要求来加强专业学科建设。