发展新团员，是基层共青团组织最根本、最基础的工作，是基层共青团组织永葆战斗力和活力的根本保证。2015年，我校团委遵循团中央“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则，多措并举，严格入团程序，严把入口关，2015年共发展新团员312名，同比增长84%，有效提高了共青团的活力和战斗力，切实增强了全校共青团组织的建设。

    一、抓宣传培训，提高团组织的吸引力。校团委于4月下旬启动新团员发展工作，通过团学例会、“校园之声”广播站宣传，扩大团组织在学校学生中的影响力，积极引导优秀学生加入共青团。校团委主要领导、优秀学生干部先后为入团积极分子讲授团课2讲，宣讲共青团的基础知识、光辉历史、光荣使命和习近平总书记系列重要讲话精神。412名入团积极分子递交入团申请书并参加团校培训，进一步巩固了学校作为发展新团员主阵地的作用。
    二、抓仪式教育，提高团组织的凝聚力。校团委抓住纪念“五四”运动96周年契机，组织新团员佩戴团徽、唱响团歌、举起右手在团旗下庄严宣誓，以此增强新团员的荣誉感、责任感、使命感和团员意识，引导团员青年胸怀报国之心、友爱之心、进取之心、感恩之心，实现与信仰对话、为青春导航的目的。
    三、抓入团过程，提高团组织的战斗力。校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。通过个人申请、支部推荐、校团委组织考察、团校培训、撰写心得体会、参加团务基础知识理论考试、确定拟发展团员名单、校园网公示接受团内外监督、在团旗下宣誓九个环节最终确定2015年新团员名单。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对发展新团员工作的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过公示不断约束团员的行为规范，使团员不断提高自身素质。