为进一步规范学校后勤管理，促进后勤事业发展，创新工作体制机制，6月3日下午2:30，学校在院办一楼会议室召开后勤改革领导小组工作会，学校后改领导小组组长王力宾校长及后改领导小组全体成员参加了会议。会议由苏丽春副校长主持。

会上，后勤服务中心主任黄庆斌简要介绍了中心2013年目标管理责任书执行情况及2013经济运行情况。2013年，中心全体干部员工树立大局意识、服务意识，明确责任，以师生利益为重，坚持科学发展，对学校的改革发展稳定提供了良好的后勤服务保障，顺利完成了各项工作任务，取得了较好的社会效益和经济效益。获得了全国节约型公共机构示范单位，玉溪市食品卫生A级单位，四星级园林单位，玉溪市禁毒防艾工作优秀组织奖和先进集体等荣誉称号，整个工作得到了学校和社会的认可。

学校监审处处长李福国通报了玉溪永信会计事务所对后服中心2013年度财务收支专项审计报告。李处长在通报中说，后服中心2013年工作总体情况是好的，通过审计没有发现重大的违规违纪问题，基本上完成了责任书所规定的各项指标；审计中提出的一些问题有客观上的原因，也有自身管理上的不足，希望中心在以后的工作中更加注重细节管理，提高业务水平，克服不足，在更大程度上为学校提供良好服务和强有力保障。

与会人员纷纷对中心2013年工作做了评价，肯定了成绩，指出了不足，并对今后的工作提出了很多具有建设性的意见，这些建议将对后勤服务中心工作产生更加积极的推动作用。

苏副校长在听取了黄庆斌主任的工作汇报和李福国处长的审计通报后，对后勤服务中心一年来的辛勤工作以及所取得的成绩给予了肯定，对审计中提出的一些问题进行了分析。她强调指出：中心经济流量大，审计是管理中的一个重要环节，多年来通过审计不断整改，规范了我们的管理，促进了我们的工作，从而才会有现在良好的工作局面和工作成绩。我们在今后的工作中针对审计提出的问题，结合国家政策要求，认真研究做出调整，使工作过程更规范、管理更科学。

最后，王力宾校长对会议作了小结，他说，学校党委行政对后勤服务中心的工作是肯定的，中心所取得的成绩说明了学校对中心的管理体制、工作机制是比较好的，是有利于中心工作开展和整个事业发展的；后勤服务中心的干部队伍有较高的思想境界，能站在学校的角度思考问题，较好地履行了工作职责，工作作风扎实，工作成绩比较突出，师生也是满意的；2014年要在此基础上为师生提供更好的服务与保障；对审计中提出的问题，中心要高度重视及时整改，避免类似问题再次出现。后改领导小组对中心的工作要适时跟进认真指导，帮助中心研究解决工作中遇到的困难和问题，使中心各项工作更适合学校发展的需要，在更大程度上促进学校的发展。