为进一步加强红塔区教育系统后备干部培养力度，提高后备干部的综合素质，2014年6月14日上午，新一期的红塔区教育系统后备干部培训班开班仪式在红塔区教师进修学校四楼会议室隆重举行。区教育局局长黄云鹏、区委组织部副部长梁晓杰、区教育副局长那鸿，局机关相关股室负责人、教师进修学校领导及被推选为后备干部培养对象的53名学员参加了此次培训班开班仪式。

开班仪式上区教育局局长黄云鹏作了动员讲话。他从教育改革发展的趋势，结合全区学校干部现状分析了本次后备干部培训班的重要意义。同时指出教育系统干部队伍应该具备坚定的政治思想信念、忠诚党的教育事业，拥有良好的品德和修养，具备过硬的教育教学能力，同时还需善于沟通和处理人际关系；作为年轻人更需要甘于奉献、吃苦耐劳，在工作中发挥勇于创新、敢为人先的良好品格。最后黄局长对本次参加学习培训的后备干部提出了五点要求：一要遵守规定，严于律己，按时参加学习；二要认真学习，丰富自己；三要用心思考，提升自我；四要学以致用，发挥作用；五要比学赶超、争当优秀。

接下来那副局长解读了培训方案，学员代表秦学宗代表全体学员作了表态性发言。紧接着，区委组织部梁副部长就后备干部应该具备的素质和如何做一名合格的后备干部做了专题讲座。会上，教师进修学校担任此次培训班班主任的张艺军老师还宣布了后备干部培训班班组干部成员及今后的学习要求和相关制度。整个开班仪式隆重而热烈，再加上梁副部长专业而精彩的讲座，掀开了2014年红塔区教育系统后备干部培训的序幕。

本次后备干部培训以提高综合素养为培训目标，以提高思想政治素质和管理学校的能力为重点，坚持组织培养与自我教育相结合，理论培训与实践锻炼相结合，集中培训与自主学习相结合的原则，旨在通过培训全面提升中小学幼儿园后备干部综合素质，努力培养一支教育思想先进、管理理念新、综合素质高、业务能力强、德才兼备、勤于学习、善于管理、勇于创新的教育管理后备干部队伍，增强教育改革与发展的软实力，为推动我区教育事业科学发展提供坚实的思想政治保证和组织保证。培训时间从6月启动到11月结束，分三个阶段进行：第一阶段为集中培训、理论研修；第二阶段为实践浸润，深度体验；第三阶段为总结交流，成果展示。

玉溪市红塔区教育局