9月10日，我校在新校区报告厅举行2015年秋季学期开学教职工大会，并庆祝第31年个教师节。会议总结了前一阶段的工作，并对下一步工作进行了安排部署。学院领导杨泓、左强、饶培辉、李红、唐飚出席会议，全校教职员工参加大会。
    唐飚副院长首先在会上进行了新校区安全培训。他结合新校区实际情况，从施工现场安全、校内及学校周边交通安全、消防安全、防盗、用电安全、防溺水事故、劳动安全、集体活动安全、校舍安全食品卫生安全、课堂教学安全、体育及活动课安全、实验课及信息技术课安全、驻校值班人员及门卫管理、安全教育和培训、学生安全管理等16个方面进行了全面的安全培训及校园安全工作部署。
    左强副院长在回顾了我校开展的评建工作后，对本学期评建工作提出了要求。一是要进一步统一思想，充分认识人才培养工作评估的重大意义；二要是吃透精神，把握内涵，突出重点，评建结合；三要是振奋精神，齐心协力，确保评估顺利通过。四是要要建立评建工作激励机制，加强督促检查。他强调，评估是硬仗，不允许研究办还是不办。评估要求是硬指标，必须照办，不存在商量的余地。各部门负责人必须做到工作任务、责任人、完成时间“三明确”，切实履行职责。他还对本学期评建具体工作进行了安排。
    学院党委书记、院长杨泓最后在讲话中说，学院现已基本实现在新校区办学，在整个新校区建设和老校区搬迁的过程中，呈现出几个特点：一是新校区建设历时长；二是新校区建设投入大；三是全校参与老校区搬迁工作；四是参与者在干中学，在学中干，组织能力、学习能力得到增强，学会了维护学校的团结和稳定；五是建设过程实现了阳光、公开、透明。在学院顺利搬迁新校区办学过程中，全校师生充分展现出了团结协作、勇于担当、吃苦奉献的精神。杨泓院长指出，学院搬迁新校区办学，只是硬件上“形”的转型，内涵建设才是我们的“神”，是我们办学转型的核心内容。她要求在今后的工作中，一是要提升组织管理能力，解决好搬迁新校区办学中遇到的新情况、新问题。二是要进一步提升个人能力；三是要继续保持和发扬担责吃苦奉献的精神，顺应提升、适应提升。   （记者 王宏杰）